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가치관의 변화(육체 노동 편) 과거에 대학교 다닐때 부모님 힘 안빌리고 자력으로 다니는것을 고학생이라고 했다. 가정형편이 좋지 않았던 나는 집에서 그 어려운 형편에 월20만원을 받아서 생활 했었다. 월 20만원으로 방값 15만원 빼면 5만원이 남고, 대학교재 원서 2권사면 밥값도 부족했다. 그래서 매주말 토요일, 일요일 공사장 인력센터로 갔고 헛탕치는 날을 빼고 나면 한 4일 일하고 하루에 5만원에 인력센터 수수료 10%(오천원)와 버스비 떼고 나면 16만원 정도 추가 수입으로 생활을 이어갔다. 그래도 주말에 인력센터(일명 '노가다')를 가면 아침 참을 10시경에 빵과 우유를 주고 점심주고 오후 참까지 주니 끼니해결도 되었고, 다른 생각도 없이 오로지 육체적인 일만 하므로, 집에오면 피곤해서 잠만자게 되므로 돈 쓸시간도 없었다. 대학.. 2022. 8. 25.
돈 모으는데 흥미를 가지면 돈 쓰는데 흥미가 없어진다. 어느 유튜브에서 400중반의 월급으로 200만원 이상 저축하고 대출없이 아파트 10채 이상 사신분의 스토리를 보게 되었다. 돈 모으는데 흥미를 가지면 돈 쓰는데는 흥미가 없어진다. 물론 지금은 투자 수익율의 얼마를 자신의 가족을 위해 쓰면서 스트레스 해소와 삶의 질 향상을 가진다고 한다. 돈 없어 사고 싶은거 못살때와 사고 싶은 걸 살 수 있는데 안 사는 것은 분명히 다르다. 돈은 돈을 부른다. 돈에는 중력이 있다. 복리의 효과도 있고, 스노우볼의 효과, 가속도의 법칙도 돈에는 적용된다. 돈 없는 사람들은 돈 없다고 세월 한탄하고 징징대고 가정의 불화가 끊이지 않지만, 정작 자신은 한가로이 커피마시면서, 친구랑 통화하면서 그렇게 하루를 소비한다. 시간은 모두에게 공평하다. 잠자고 있는 시간에도 자산이 불.. 2022. 8. 24.
성공하는 사람은 일단 뛰면서 생각한다. 성공하는 사람은 생각한 것를 바로 실행해본다. 성공하는 사람과 성공못하는 사람의 특징은 간략하다. 성공하는 사람은 어떤 아이템이든 일단 아이템이 보이면 일단 무조건 실행에 옮기고 이후에 들어나는 문제점은 보완하면서 추진한다. 성공하지 못하는 사람들은 같은 아이템이 주어줘도 계획하고 준비하는데 완벽을 기함으로 시기를 놓치게 된다. 처음 하는 일에 완벽한 계획은 없다. 준비가 길면 그 만큼 시간과 노력이 투자되어 지치게 만들고 결국 포기하게 만든다. 그 일이 자신에게 적합하고 자신이 할 수 있는지 여부는 일단 해 봐야 알게 된다. 그렇게 준비만 하다가 그만두는 경우가 인생에는 상당히 많다. 만약 어떤 아이템이 생긴다면 무조건 실행해봐야 한다. 예를 들어 티스토리 블로그가 구글 애드센스를 붙일수 있고 광고수익.. 2022. 8. 24.
손톱 밑의 가시는 빼야 한다. 작은 신경 소모를 줄여야 한다. 인생 살아가면서 여러가지 불필요하게 신경을 쓰면 큰 일을 하지 못한다. 큰 일이라는 것은 아주 거창한 것도 아니고 직장에서의 일이 될수도 있고 공부도 될 수 있고 개인의 삶에 영향을 미치는 여러가지 일을 말한다. ​ 손톱 밑에 가시가 있으면 일단 빼서 더 이상 그쪽으로 신경 쓰이지 않도록 해야 한다. 나의 가치가 올라가면 당연히 따라 올라가는 것이 많다. 자신에게 냉철해야 하며, 자신을 개발해야 한다. ​ 지나가는 인연과, 돈 안되는 취미 생활에 대한 애착과, 경직된 사고에 막혀 새로운 지식의 접근을 스스로 막아버리는 편향된 사고, 나를 중심으로 세상이 돌아간다는 집착 등 인생에 불필요한 것은 과감히 버려야 자신의 인생에 집중할 수 있다. ​ 가족, 친구, 지인 등 사람 관계도 그렇고 남들이 보면 아무것.. 2022. 8. 23.
인생의 절박함을 느낄 때 헤쳐나가는 방법 1. 과거의 기억과 회상 전 직장을 다닐때 승진 대상이 되는 전 해에 나의 승진 관련 기록을 보니 직장에서 요구하는 기본적인 것 등 아무것도 해 놓은 것이 없었다. 그냥 주어진 일만 열심히 했었다. 토끼 같은 자식들과 와이프는 나만 바라보고 있는데 만약 승진이 안되면 어떻게 하나 하고 1월 1일 가만히 사무실에서 고민을 했었다. 처음에는 막막하였지만 남은 1년에 직장에서 요구하는 내가 부족한 것을 모두 채워보고자 하루 종일 계획을 잡았다. 2. 계획의 작성 및 실행 우선 국가 공인 자격이 부족함에 따라 전반기 1월~6월까지는 국가 공인 자격에 올인하였다. 물론 정상 근무시간에는 근무에 최선을 다하고 일과후 주말을 최대한 활용하였지만 턱없이 부족한 시간은 어쩌지 못하고 매일 밤 12시까지 최선을 다했다. .. 2022. 8. 23.
드디어 구글 애드센스 승인 되었습니다. 드디어 구글 애드센스 승인되었습니다. 아직 티스토리 잘 꾸미지도 못하고 내용도 많이 부족한데 일단 첫번째 목표는 달성했습니다. 티스토리에 대한 큰 컨셉은 있지만 아직 구체적인 컨셉을 잡고 있는 단계입니다. 승인신청부터 승인까지 약 2주 정도 소요 된것 같습니다. 하는 방법을 잘몰라서 유튜브를 많이 활용했습니다. 여러 좋은 내용 많더라구요. 새로 시작하시는 분들도 구글 애드센스를 위하기 보단 자신만의 스토리를 구성해 보세요 좋은 결과가 있을거예요 2022. 8. 22.
사장과 직원의 생각의 차이 사장은 사업을 운영한다. 흑자가 나야 사업을 계속 할 수 있다. 때문에 인건비, 임대료, 관리비 등 고정 지출을 줄이려고 한다. 때문에 직원들 임금도 적게 주려고 하고 2~3명의 일을 부여한다. 연구 개발을 위해 이익도 축적해 놓아야 한다. 그러나 직원들은 인센티브를 요구한다. 직원은 자기가 원해서 회사를 지원하고 합격하면 입사한다. 그러나 자신이 생각했던 드라마 속에 직장이 아니다.(커피 마시고, 잡담하고 등등) 열심히 해도 급여는 쥐꼬리 만하다. 급여를 보고 실망하고 회의를 느낀다. 더 이상 열정도 없고 상사도 싫어지고 모든 것이 싫어지고 퇴사를 고민한다. 급여는 자신의 능력에 따라 결정된다. 남들과 다른 열정과 영업력 기술력 등이 있다면 그만큼 더 받을 수 있을 것이다. 그러나 그렇지 않고 누구나 .. 2022. 8. 13.
책임회피 모든 권한에는 책임이 따른다. 그러나 단체 생활을 하면 권한만 찾고 책임은 회피하는 동료들이 눈에 보인다. 어떤 성과를 나타냈을 때 자기가 엄청난 역할을 한 듯이 자기가 없었다면 성과를 못 내었을 것 같이 말하는 사람이 있는 반면 성과가 잘 못 나왔을 경우 모든 걸 상사 탓 부하 탓 등 자신은 아무런 잘못이 없다는 사람이 있다. 물론 한 두 번의 경우이면 그럴 수 있다고 하지만 모든 잘된 건 자기 때문에 잘 된 것이고 잘못된 것은 남 탓으로 돌리는 유전자가 있는 동료들과 함께 일하면 정말 피곤하다. 권한이 있으면 잘못된 것이든 잘 된 것이든 모든 것에 책임을 지는 것이 당연하다고 생각한다. 공은 직원들에게 돌리고 실책은 자기 탓으로 하는 훌륭한 상사가 있다면 계속 함께 하고 싶은 직장일 것이다. 여러분의.. 2022. 8. 12.

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