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투자 인문학72

돈 모으는데 흥미를 가지면 돈 쓰는데 흥미가 없어진다. 어느 유튜브에서 400중반의 월급으로 200만원 이상 저축하고 대출없이 아파트 10채 이상 사신분의 스토리를 보게 되었다. 돈 모으는데 흥미를 가지면 돈 쓰는데는 흥미가 없어진다. 물론 지금은 투자 수익율의 얼마를 자신의 가족을 위해 쓰면서 스트레스 해소와 삶의 질 향상을 가진다고 한다. 돈 없어 사고 싶은거 못살때와 사고 싶은 걸 살 수 있는데 안 사는 것은 분명히 다르다. 돈은 돈을 부른다. 돈에는 중력이 있다. 복리의 효과도 있고, 스노우볼의 효과, 가속도의 법칙도 돈에는 적용된다. 돈 없는 사람들은 돈 없다고 세월 한탄하고 징징대고 가정의 불화가 끊이지 않지만, 정작 자신은 한가로이 커피마시면서, 친구랑 통화하면서 그렇게 하루를 소비한다. 시간은 모두에게 공평하다. 잠자고 있는 시간에도 자산이 불.. 2022. 8. 24.
성공하는 사람은 일단 뛰면서 생각한다. 성공하는 사람은 생각한 것를 바로 실행해본다. 성공하는 사람과 성공못하는 사람의 특징은 간략하다. 성공하는 사람은 어떤 아이템이든 일단 아이템이 보이면 일단 무조건 실행에 옮기고 이후에 들어나는 문제점은 보완하면서 추진한다. 성공하지 못하는 사람들은 같은 아이템이 주어줘도 계획하고 준비하는데 완벽을 기함으로 시기를 놓치게 된다. 처음 하는 일에 완벽한 계획은 없다. 준비가 길면 그 만큼 시간과 노력이 투자되어 지치게 만들고 결국 포기하게 만든다. 그 일이 자신에게 적합하고 자신이 할 수 있는지 여부는 일단 해 봐야 알게 된다. 그렇게 준비만 하다가 그만두는 경우가 인생에는 상당히 많다. 만약 어떤 아이템이 생긴다면 무조건 실행해봐야 한다. 예를 들어 티스토리 블로그가 구글 애드센스를 붙일수 있고 광고수익.. 2022. 8. 24.
사장과 직원의 생각의 차이 사장은 사업을 운영한다. 흑자가 나야 사업을 계속 할 수 있다. 때문에 인건비, 임대료, 관리비 등 고정 지출을 줄이려고 한다. 때문에 직원들 임금도 적게 주려고 하고 2~3명의 일을 부여한다. 연구 개발을 위해 이익도 축적해 놓아야 한다. 그러나 직원들은 인센티브를 요구한다. 직원은 자기가 원해서 회사를 지원하고 합격하면 입사한다. 그러나 자신이 생각했던 드라마 속에 직장이 아니다.(커피 마시고, 잡담하고 등등) 열심히 해도 급여는 쥐꼬리 만하다. 급여를 보고 실망하고 회의를 느낀다. 더 이상 열정도 없고 상사도 싫어지고 모든 것이 싫어지고 퇴사를 고민한다. 급여는 자신의 능력에 따라 결정된다. 남들과 다른 열정과 영업력 기술력 등이 있다면 그만큼 더 받을 수 있을 것이다. 그러나 그렇지 않고 누구나 .. 2022. 8. 13.
시간 관리의 중요성 인류 만물에게 동일하게 주어지는 것이 시간이다. 단 상대적으로 느끼는 차이는 있을 것이다. 인간들도 모두에게 똑같은 시간이 주어지지만 환경과, 여건과, 능력과, 개성과, 성격에 따라 사용법이 천차만별이다. 똑같은 시간을 부여 받음에도 누구는 박사, 석사, 학사, 전문 학사, 고졸 등 학력의 차이가 있고 누구는 아파트, 빌라, 단독, 오피스텔, 고시원 등 거주의 차이가 있고 누구는 강남, 서울, 경기, 지방 등 거주 지역의 차이가 있고 누구는 부동산, 주식, 코인, 금융, 기술, 1차 산업, 2차 산업, 3차 산업 등 돈 버는 수단이 다르다 누구는 먹고 싶은 거 먹고, 누구는 먹기 싫어도 먹고, 누구는 살기 위해 먹고, 누구는 얻어 먹는다. 똑같은 시간을 부여 받았음에도 차이를 느끼는 것은 상대방과의 비교.. 2022. 8. 12.

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